怎么看超跑不是租的,怎么看超跑不是租的车呢

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么看超跑不是租的的问题，于是小编就整理了3个相关介绍怎么看超跑不是租的的解答，让我们一起看看吧。离职最后一天租超跑去上班是不是...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么看超跑不是租的的问题，于是小编就整理了3个相关介绍怎么看超跑不是租的的解答，让我们一起看看吧。

离职最后一天租超跑去上班是不是太装B了？

离职最后一天工作日不去，实际上就是旷工，单位可以按旷工处理。

旷工是职工在正常工作日不请***或请***未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。

劳动法对旷工处罚没有具体标准，只规定了，如果因为旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿的。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

通常单位都有制定规章制度，对旷工的处理规定，该规章制度是劳动合同的一部分，如果没有与法律冲突或者违法，那么单位的处理就是依法了。

无论如何，既然要离职了，最后一天工作日还是应该去，站好最后一班岗，这个也是有头有尾，大家好聚好散。

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到此，以上就是小编对于怎么看超跑不是租的的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么看超跑不是租的的3点解答对大家有用。